安心して働けるホワイト企業に就職を

ホワイト企業とは？

社員に劣悪な環境での労働を強要する企業が「ブラック企業」と呼ばれていることの対義語となり、社員の待遇や福利厚生などが充実、働きやすさにおいて特に優れている企業を指します。女性が安心して働くことのできる「ホワイト企業」を探すためのポイントは２つあります。

ホワイト企業を探すためのポイント

・働き続けやすい企業であるか？
「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」「時短勤務」などの制度が利用しやすい環境にあると、仕事と家庭を両立できる働き続けやすい企業と言えるでしょう。また有給休暇が取りやすく、事業所内に託児所があると、一層働き続けやすいですね。目安としては、平均勤続年数の男女差を調べると良いと思います。
・女性が第一線で活躍できる会社であるか？
出産後に職場復帰してから、どのような部署で、どのような仕事を任されるのか、復帰後も引き続き能力を伸ばし、キャリアアップしていけるような取り組みを行っている会社が良いでしょう。これは、その企業の女性管理職比率をチェックすると分かります。

女性就活者が企業選びでチェックする選択肢

・仕事より家族を大事にしたいなら
仕事は続けたいけど、それよりも家族を大事にしたいと思っているならば、企業選びの際には、「有給休暇」が自由に取りやすい職場であるか、「フレックスタイム」や「在宅勤務」が可能であるか、「全国に支店や支社」があるか、などをチェックするといいでしょう。
・仕事も家庭も両立させたいなら
仕事にやりがいも感じ、なおかつ家庭も大切にしながら、両立をしたいと考えているならば、企業の選びの際には、「女性管理職の比率」や、「総合職女性の勤続年数」、「土日完全週休２日制」であるか、これらをチェックするといいでしょう。
・家庭よりも仕事を優先させたいなら
若い頃からバリバリ働き、結婚後も同じように働き続けたいと考えているならば、企業の選びの際には、「女性役員の人数と割合」や「育児休暇取得後の待遇」はどうか、「自分が望むだけの給与」があるか、などをチェックするといいでしょう。